2月25日，在“中國企業(yè)走進拉美”論壇上，中國駐巴西前大使、社科院拉美研究所巴西研究中心主任陳篤慶在接受中國經(jīng)濟網(wǎng)記者專訪。中國經(jīng)濟網(wǎng)記者馬瑩瑩 攝

　　中國經(jīng)濟網(wǎng)廣州2月26日訊（記者　彭金美 馬瑩瑩）“中國企業(yè)走進拉美應拋棄優(yōu)惠政策觀念，應牢記它們是法制國家，國外企業(yè)進入拉美國家與其公民享受平等待遇。”中國駐巴西前大使、社科院拉美研究所巴西研究中心主任陳篤慶在接受中國經(jīng)濟網(wǎng)記者專訪時如是說。>>點擊進入專題 

　　陳篤慶進一步解釋說，中國國內很多企業(yè)都以為進入別的國家就可以享受優(yōu)惠政策，因為中國早期為了吸引國外企業(yè)投資，政策上給予外企一些優(yōu)惠政策。但是，作為走進拉美的中國企業(yè)應該明白，拉美國家是法制國家，國外企業(yè)與本國公民享受平等待遇。

　　陳篤慶接著總結了中國企業(yè)“走出去”失敗的案例，認為中國企業(yè)“走出去”時不重視咨詢。他解釋說，比如說去一個地方，可能有很多條路都能到，但是要走一條好走的路，就得先做好咨詢。企業(yè)付出一點點的咨詢費，比企業(yè)自己摸索受益更大。

　　另外，陳篤慶認為本土化是企業(yè)“走出去”成功的關鍵，要重視融入本地，使用當?shù)氐膭诠ぃ�尊重當�(shù)氐奈幕�。現(xiàn)在一些大型企業(yè)，像中國鋁業(yè)、中石油、中石化這方面都做得很好。